為全面傳承公司企業文化和經營理念，提升員工的職業能力和綜合素養，建立對公司的高度認同感與歸屬感，打造一支專業、高效的中層管理隊伍，華神科技于7月8日至9日舉辦了首期“破浪計劃”潛才訓練營，來自集團各個分子公司的三十余位中層員工參加了本次培訓。

培訓現場

誦讀企業文化

團結協作搭建“人椅

極速60秒比拼

學員們開動腦筋商量對策

在為期2天的集訓中，學員們通過拓展訓練、企業文化培訓、團隊PK、模擬演練及結業考核等系統課程與特色活動，加深了對企業文化的理解，也加快了角色轉變，提高了職業化能力，力爭成為華神科技創新發展的骨干力量。

黃明良董事長做分享

本次培訓得到了公司高層的高度重視。黃明良董事長更是親自給學員們做了“做一個有價值的華神人”的主題分享，指出企業文化是公司的靈魂，華神文化體現的是奮斗的敬業精神。集團的穩健發展離不開全體華神人的持續奮斗，離不開“修己尊賢 厚德載道”企業文化的堅定傳承。華神倡導正心、正念、敬畏、精進，積極構建內生成長、價值驅動、創新有為的職業環境，共創修己、尊賢、厚德的文化氛圍，向上而生，向善而行。要求全體華神人用理性思維系統思考，用良知與敬畏去遵循最優化原則，用約束最優化選擇來衡量經濟、工作及生活上的行為準則，切實篤行“正直、善良、開拓、進取”的華神精神。

副總裁孔令興現場授課

培訓期間，華神科技副總裁孔令興為學員們分享了“卓有成效的管理者”的主題課程，希望學員們以“空杯”心態珍惜培訓機會，通過系統學習，提升個人素養，提升工作能力，并學以致用，要在今后工作中做到堅決服從、嚴格自勵，面對工作中的問題不找借口，不推卸責任，克服危機意識淡薄、學習動力不夠的缺點。并用老板的心態，以職業化、規范化的標準要求自己，夯實追求優良業績的堅定信心。

頒獎典禮

在此次集訓中，也涌現了一批表現突出的學員和團隊。在結訓典禮上，集團運營中心總監尹夢伊肯定了學員們的培訓成效，并進一步勉勵大家，要緊跟集團步伐，抓住發展機遇，堅持學習、提升自我，奮力拼搏、爭先創優，努力為公司發展壯大貢獻智慧和力量。?

導師風采

本次培訓，推動和幫助全體參訓員工進一步認識、認同了公司的企業文化理念和核心價值觀，明確了公司的發展定位，掌握了職業通用知識，樹立了優秀的職業心態，促進了大家更高效投入工作。大家紛紛表示，將進一步堅定和公司一起創造、一起成長的信心和決心，共同助力華神科技實現高質量跨越式發展。